بحث بهره‌وری و ارتقای انگیزش در کارکنان و رضایت شغلی آنها، از جمله مباحث مدیریتی امروز است که از اهمیت خاصی برخوردار است. انگیزش از دیدگاه علم مدیریت امروز، مهمترین زمینه و عامل انجام کار در سازمانها و در نهایت بهره وری به شمار می‌رود. بدیهی است که در ادامه وظیفه هدایت و رهبری مدیریت ایجاد انگیزه در کارکنان را می‌توان یکی از وظایف مهم مدیریت بیان کرد. مطالعات نشان می‌دهد داشتن انگیزه با افزایش بهره‌وری نیروی انسانی ارتباط مستقیم دارد. مجموعه حاضر شامل 54 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین مفاهیم انگیزش و رضایت شغلی پرداخته و موضوعات زیر را تحت پوشش قرار داده است.
فهرست موضوعات:
مقدمه
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟
چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟
رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟
آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟
اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست
توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟
تعداد مشاهده: 2828 مشاهده
کد فایل:19789
انتشار در:۱۴۰۱/۳/۳۰
حجم فایل ها:5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 54
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش
پاورپوینت کتاب نظریه های روان درمانی پروچاسکا و نورکراس ترجمه سید محمدی (15 فصل)
قیمت : 50,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت کارگاه آموزشی مهارت های پایه برای زندگی زناشویی بدون شکست
قیمت : 40,000 تومان
پاورپوینت مهارت های زندگی زناشویی
قیمت : 35,000 تومان
60 دقیقه اول اتاق مشاوره و درمان-راهنمای عملی مدیریت جلسه اول مشاوره
قیمت : 60,000 تومان
پاورپوینت مهارت های زندگی (11 مهارت زندگی در قالب 387 اسلاید)
قیمت : 55,000 تومان
پاورپوینت کارآفرینی در روان شناسی، مشاوره و علوم تربیتی
قیمت : رایگان
نظریه های روان درمانی-پروچاسکا و نور کراس ترجمه یحیی سید محمدی
پاور پوینت ارائه اختلال وسواس کارشناسی ارشد
قیمت : 110,000 تومان
پاورپوینت درمان شناختی رفتاری اختلال وسواس
قیمت : 33,000 تومان
پاورپوینت درمان اختلال شناختی رفتاری اختلال هراس
پاورپوینت درمان شناختی رفتاری اختلال های اضطرابی
پاورپوینت کتاب اندازه گیری وسنجش در علوم تربیتی دکتر سیف در 315 اسلاید