لوتانز و همکارانش شکل از سرمایه را به عنوان سرمایه روانشناختی مطرح کردند آنها ادعا می کنند که این سرمایه ضمن اینکه قابلیت ها و توانمندی های سرمایة اجتماعی و انسانی را در بر دارد، می تواند حتی از آنها فراتر رفته، به عنوان مزیّت رقابتی برای افراد و سازمان های امروزی مورد بهره برداری قرار گیرد . سرمایه روانشناختی، یک وضعیت توسعه ای مثبت روانشناختی با مشخصه های ذیر است: 1-متعهد شدن و انجام تلاش الزام برای موفقیت در کارها و وظایف چالش برانگیز (خود کارآمدی ) 2-داشتن استناد مثبت دربارة موفقیت های حال و آینده (خوشبینی) 3 -پایداری در راه هدف و در صورت لزوم تغییر مسیر رسیدن به هدف برای دستیابی به موفقیت (امید) 4-پایداری هنگام مواجهه با سختی ها و مشکالت برای دست یابی به موفقیت( تاب آوری ) به اعتقاد آنها زمانی که این مولفه ها با یکدیگر ترکیبمی شوند، یک سازه سطح باال را تشکیل می دهند که سرمایه روانشناختی نامیده می شود . در این پاورپوینت این 4 مولفه شرح داده شده است .
