معتبرترین نظریه شخصیت شناسی را روانشناس آمریکایی “جان ال. هالند” تدوین و ارائه نموده است. عقیده او چنین است که یک فرد به فعالیتها و محیط های شغلی خاصی گرایش دارد که با علایق، رغبتها و ارزشهایش سازگار است و ثبات و رضایت شغلی وقتی حاصل میشود که بین یک فرد و نوع فعالیت های شغلی او هماهنگی مناسبی وجود داشته باشد.
این محموعه شامل 54 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به معرفی شش تیپ شخصیتی و مشاغل مناسب برای آن ها پرداخته است.
این شش تیپ عبارتند از: واقع‌گرا: عملی، فیزیکی، عینی، کنشی، ماشینی و ابزارگرا جستجوگر: تحلیلی، روشنفکر، علمی، اکتشافی، متفکر هنری: خلاق، مبتکر، مستقل، نامنظم، نوآور، رسانه‌ای، اهل نگاشتن و نوشتن اجتماعی: تعاونی، حمایت‌کننده، کمک‌کننده، درمان / پرورش، آموزش متهور: رقابتی، رهبری، متقاعد کردن، مقام قراردادی: جزئی گرا، سازمان‌دهی، دفتری
